职务侵占没人起诉还判刑吗

法律分析：
（1）职务侵占罪属于公诉案件，由检察院代表国家提起公诉，而非依赖被害人起诉启动程序。即使没有被害人起诉，只要犯罪事实清晰、证据确凿，犯罪人仍可能被判刑。
（2）单位发现员工职务侵占行为后，可向公安机关报案。公安机关立案侦查，若认定有犯罪事实需追究刑事责任，会移送检察院审查起诉。
（3）检察院审查后，若认为犯罪嫌疑人犯罪事实已查清，证据确实充分且应追究刑事责任，会向法院提起公诉。
（4）法院审理判定被告人构成职务侵占罪后，会根据犯罪数额等情节依法量刑。

提醒：
单位发现员工职务侵占应及时报案。不同案件情况有别，若涉及此类问题，建议咨询以进一步分析。
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1.职务侵占罪作为公诉案件，即便无被害人起诉，只要犯罪事实清楚、证据确凿，符合追诉条件就会被判刑，由检察院代表国家提起公诉。
2.解决措施和建议：
单位若发现员工职务侵占，应及时向公安机关报案，提供相关线索和证据，配合侦查工作。
公安机关要积极立案侦查，准确认定是否存在犯罪事实及是否需追究刑事责任，确保案件依法移送。
检察院需严格审查，保证向法院提起公诉的案件事实清楚、证据充分。
法院应公平审理，依据犯罪数额等情节对构成职务侵占罪的被告人依法判刑。
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结论：
职务侵占罪是公诉案件，即便没有被害人起诉，只要犯罪事实清楚、证据确凿，符合法律规定的追诉条件，犯罪人就会被判刑。
法律解析：
职务侵占罪作为公诉案件，其诉讼程序由检察院代表国家提起公诉，而非被害人起诉启动。当单位发现员工职务侵占，可向公安机关报案。公安机关立案侦查，认定有犯罪事实需追究刑事责任，会移送检察院审查起诉。检察院审查后，若认为犯罪嫌疑人犯罪事实查清、证据充分、应追究刑事责任，就会向法院提起公诉。法院审理判定被告人构成职务侵占罪后，会根据犯罪数额等情节依法判刑。所以，并非没有被害人起诉，犯罪人就能逃脱法律制裁。如果您在生活中遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）单位发现员工职务侵占，要及时收集相关证据，如账目记录、业务合同、资金流水等，然后向公安机关报案，配合公安机关的调查工作。
（二）公安机关立案侦查过程中，单位应保持与警方的沟通，提供必要的协助和信息。
（三）检察院审查起诉阶段，单位可关注进展，若有新的证据或情况可及时反馈。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条规定，凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。这表明对于职务侵占这类公诉案件，由检察院代表国家决定是否向法院提起公诉，而非由被害人决定起诉与否，只要符合条件就会进入法律程序。
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1.职务侵占罪属公诉案件，由检察院代表国家公诉，非被害人起诉启动，没被害人起诉，只要犯罪事实清、证据足，仍会被判刑。

2.单位发现员工职务侵占，可向公安报案。公安立案侦查，认定需追刑责，移送检察院审查。

3.检察院审查，若事实清、证据全，应追刑责，就会向法院公诉。法院审理认定有罪，依情节判刑。符合追诉条件，即便无人起诉也会被判刑。