法律分析： （1）协商是解决农民工工资问题的第一步，留存协商记录能为后面维权提供证据支持，若协商成功，可高效解决工资拖欠问题。 （2）向劳动监察部门投诉是有力手段，该部门可责令单位限期支付工资，还能对逾期不支.

法律分析： （1）女方支付男方抚养费金额确定有不同规则。有固定收入时，通常按其月总收入20%~30%比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入50%。 （2）无固定收入的，抚养费数额可参照当年总.

法律分析： （1）收集证据是关键的第一步。像拍卖公告、成交确认书、付款凭证等材料，能直接证明合同关系和相关事实，为后面诉讼提供坚实基础。 （2）确定管辖法院很重要。通常是被告住所地或合同履行地法院管辖，但如果.

法律分析： （1）通常，女婿不在法定继承人范围内，不具备继承岳父遗产的权利。这是一般的法律规定框架。 （2）不过，存在特殊情况。当丧偶女婿对岳父尽了主要赡养义务时，就可作为第一顺序继承人参与遗产分配。这里的“.

机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。 有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。 机动车一方没有过.

法律分析： （1）抚养费计算有多种考量。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%比值给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入的50%。 （2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入.

你好，律师代理费是根据案情复杂程度由双方协商确定，如果认为哪个律师收费贵了可以另外找律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要咨询的问题可以解答，因为要.

法律分析： （1）主体信息准备很重要。原告身份证复印件是证明自身合法诉讼主体的必要材料，而被告车主身份信息和保险公司工商登记信息可明确责任承担方，让诉讼有明确的对象。 （2）证据材料方面，交通事故认定书是确定.

女方起诉男方离婚，要准备好相关证据，比如感情破裂的证据等。写好起诉状去法院立案，之后按程序走就行。若有财产分割等问题，要明确诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

医疗事故罪是指医务人员在医疗活动中违反有关医疗卫生管理的规定，因而导致患者人身伤害或者死亡的行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十六条的规定，医疗事故罪具有以下构成要件：1.犯罪主体：必须是医务人员，即.

右手三根手指从中间断了可能会影响考D证。 分析：考D证通常涉及机动车驾驶，需要手指具有足够的灵活性和力量来操作车辆的各项控制装置。如果右手三根手指从中间断裂，可能会影响到手指的灵活性和握力，进而影响到驾驶安.

法律分析： （1）侵权诉讼通常遵循“谁主张，谁举证”原则，但特定情形下会采用举证责任倒置，这改变了一般的举证规则，将原本由原告承担的举证责任转移给被告。 （2）在环境污染、生态破坏侵权纠纷中，被告需证明其行为.

法律分析： （1）商家向消费者作出售后承诺，如维修、退换货等，这构成了合同义务。当消费者提出履行售后承诺的要求时，商家有义务满足，此时售后形成债务关系，商家的售后责任等同于对消费者的债务。 （2）若商家不履行.

法律分析： （1）起诉离婚前期准备很关键，需准备好起诉状、身份证等诉讼材料，起诉状要清晰阐述诉讼请求、事实与理由，这些材料是启动离婚诉讼的基础。 （2）管辖法院的确定遵循被告住所地优先原则，若被告住所地与经常.

法律分析： （1）一方去世后，夫妻财产分割第一步是区分共同财产和个人财产。夫妻共同财产中，在世一方先获得一半，另一半才作为去世方的遗产。比如夫妻共有一套房产，一方去世后，在世一方先拥有房产的一半产权。 （2）.

通常情况下，租地合约到期后，井应根据双方约定处理。如无约定，可协商解决，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

法律分析： （1）与用人单位协商是解决农民工讨薪问题的基础方式，双方明确工资等关键信息并达成和解协议，能高效解决问题。 （2）向劳动监察部门投诉是重要途径，劳动监察部门有调查和责令支付工资的权力。投诉前准备好.

法律分析： （1）债权人同意解除是一种常见方式。债权人和债务人、连带责任人通过协商达成一致，依据意思自治原则，只要不违反法律法规和公序良俗，达成的解除协议就具有法律效力。 （2）保证期间届满也可解除连带责任。.

可以报警且不告知家里人。依据《治安管理处罚法》，警方会保护你的隐私并处理威胁行为。不及时处理可能导致威胁升级，造成更严重的心理和情感伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法律分析： （1）主播签合同后想辞职，应先查看合同有无离职相关约定，若有需按约定程序操作，如提前一定时间书面通知，就必须照此执行。 （2）若合同未明确约定离职事宜，依据法律，试用期提前三日通知单位，转正后提前.